¿Cuál creo que es mi tipo de personalidad según el eneagrama, (dando argumentos válidos vistos en la clase y en los videos) y de qué manera creo que estos rasgos de mi comportamiento ayudan o dificultan mi interacción en una negociación (tanto al interior de mi equipo como con otros interlocutores)?
Definirse así mismo en ocasiones es complejo porque uno conoce muchas características de su ser y varias de ellas aparecen reflejadas en los distintos puntos del eneagrama, sin embargo al revisar profundamente cada una de ellas creo que hay uno que describe bastante la mayoría de mis estados, la posición tres (3).
Llegar ahí me tomo un poco de reflexión pero hay algunas características claves en el análisis, la primera de ella es la búsqueda constante de crecimiento, siempre tengo una meta en la que estoy trabajando y tengo lista lo que debo hacer cuando alcance la actual. Creo que es importante el logro personal y curiosamente en algunas reflexiones que hago busco la manera de hacer que los triunfos que se obtengan logrean ayudar a los demás, por lo menos que apoyen la felicidad de los que me rodean.
No me gusta admitirlo pero la vanidad en ocasiones es importante, en el medio en el que me muevo la imagen personal determina las puertas que abren las otras personas, he trabajado en consultoría mucho tiempo y ahora tengo un cargo en desarrollo de negocios, en ambos casos al compararme con diferentes pares he visto como la percepción inicial de las personas facilita conseguir objetivos, es un mundo muy cargado de estereotipos por ellos es necesaria esa conciencia.
He experimentado momentos de desmotivación temporal, pierdo las ganas de actuar y sobretodo la velocidad con la que me muevo normalmente, incluso algunas cosas pierden sentido, sin embargo son momentos temporales, cuando me encuentro motivado es muy fácil retomar el ritmo.
En una negociación y en presentaciones de consultoria me ayuda bastante estos rasgos porque siempre en estas funciones es muy importante la seguridad y capacidades que se trasmiten, es esencial para la credibilidad, por esto trasmitir confianza retira muchos obstáculos que pueden presentar los clientes.
Esas fueron las razones que me inclinaron, tanto el tres como los movimientos emocinales que están adjuntos a él describen varias de las percepciones que experimento.
Saludos.
Carlos Ortiz
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